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检察要闻
安庆市院四个融入打造全国科技强检示范院
时间:2015-11-20  作者:  新闻来源: 【字号: | |

近日,安庆市院被最高人民检察院命名确定为全国科技强检示范院,是全省唯一一家获此殊荣的市级院。近年来,该院谋划提出以实力、文明、法治、民生、人文为主题的五个检察工作思路,并把科技强检工作作为打造实力检察的标志性内容,融入检察工作全局、融入基础设施建设、融入检察执法办案、融入检察队伍管理,支撑、推动和引领检察工作全面、协调、可持续发展。

(一)融入检察工作全局,在增强工作合力上下功夫。一是抓思想认识。通过召开专题会议、组织赴外考察、举办培训讲座等,增强检察人员尤其是领导干部的信息技术素养,努力形成抓科技强检人人有责、争创示范院人人有为的浓厚氛围。二是抓统筹规划。三年来,该院党组共10次专题研究科技强检工作,按照统一规划、统一标准、统一设计、统一实施的基本原则和推进建设、突出应用、加强管理的工作思路,出台科技强检工作和争创示范院重点任务计划,对完善检察技术队伍管理、加强基础设施建设等重点部署。三抓责任落实。强化任务分解,将工作落实到部门,落实到个人,并作为考核机关各处室、部门负责人和群众评议的重点内容,切实做到上下互动、部门联动、齐抓共管、协同推进,形成领导小组规划、业务部门主导、技术部门协同、全员主动参与的科技强检一体化工作格局。

(二)融入基础设施建设,在加大物质投入上下功夫。

科技强检,基础先行。该将技术基础设施建设与两房建设等执法保障建设同谋划、同部署,加大投入力度。三年来,共支出科技装备经费1200余万元,侦查指挥中心、标准化机房、办案工作区、司法鉴定实验室以及安防监控等系统全部完成,交通通信、侦查指挥、证据收集、多媒体示证、检察技术等装备基本满足工作需要。一是基础网络建设良好。建成高规格的中心网络机房和内部局域网机房,调整网络拓扑结构,实现二级网双线路、双路由保障,建成上联省院,下联基层的检察专线网;升级扩容三级网带宽,提升专线网络的处理能力和安全性,检察专网涉密信息系统分级保护建设顺利完工并通过初评。二是技术用房建设达标。围绕20092013年人民检察院司法鉴定实验室建设规划》,建成皖西南唯一一个集法医临床、文件检验、电子证据、司法会计和心理测试等五个门类的国家二级司法鉴定实验室。改造办案工作区,实现询问、讯问全程高清同步,配备门禁、安检、信号屏蔽和金属探测仪,确保安全防范到位;建成侦查指挥中心,全程动态和远程实时侦查指挥三是专项系统顺利搭建。综合协同办公系统和统一业务应用系统及时上线,网上办公办案顺利开展;升级同步录音录像系统,实现市县高清录像;搭载高清视频会议和录播系统,满足视频培训学习和电视电话会议需要;建成检委会会议系统,实现案件讨论智能化;改造安防监控系统,全方位保障干警的人身与财产安全。四是侦查设备配备到位。多次参加全国技术装备展览,拓宽视野,精选取证魔方、取证大师、瑞士宝捷拿文检仪、法医数字化影像处理工作站等一大批电子证据、文件检验、法医门类设备,为智慧侦查提供先进技术保障。

(三)融入检察执法办案,在强化技术应用上下功夫。坚持从边建边用、建用并举向以用促建转变,充分发挥技术在侦查办案和诉讼监督中的作用,切实增强信息技术应用能力。一是完善技术与业务深度融合的工作机制。积极主动宣传信息技术工作性质和职能,编印司法鉴定中心图册分送一线干警。协调业务部门培训纳入信息技术内容,主动走进业务讲堂,宣讲检察技术现有设备和侦查信息化应用。积极了解一线干警在执法办案中的技术需求,改进技术服务工作。培育侦查技术一体化品牌,成立两化实践工作小组,将技术人员编入办案组,全程跟踪服务,加强互动交流,推进技术侦查嵌入式发展。二是融入办案服务,提升执法能力。注重发挥信息技术在发现犯罪线索、查找犯罪嫌疑人、预防职务犯罪等方面的优势,为办案提供有力的技术支持。2014年在查办马钢系列贿赂案件中,该院积极将司法会计、侦查定位、电子证据等多项技术综合应用于办案全过程,在抓捕罪犯、审讯突破、收集固定证据方面提供有力的技术支撑,以技术信息化推动案件纵深发展,共立案查办马钢系列职务犯罪案件3434人,受到时任省委书记张宝顺、省院检察长薛江武等领导同志的批示肯定;在公诉阶段,举办了全省首次刑事案件鉴定人出庭作证观摩庭活动;在减刑、假释、暂予监外执行专项检察活动中,密切配合监所检察部门加强保外就医审查工作;在行贿犯罪档案查询工作中,三年来共查询5542次,为人民群众提供便捷的法律服务。三是融入办案监督,提升规范水平。加快信息化与规范化的融合,人防与技防共同推进,强化对执法办案的监督制约,提高司法规范化水平。及时部署统一业务应用系统上线,实现各业务部门案件网上管理与全程动态监督;严格按照全面、全部、全程的要求,坚持审录分离原则,落实和完善讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像工作;在检察门户网站设立检察人员违法违纪投诉专区,整合监督资源,进一步完善全市检察人员违法违纪统一投诉处理机制等,有效促进了规范公正司法水平。

(四)融入检察队伍管理,在完善管理机制上下功夫。一是以技术与信息化的融合,创新技术队伍管理机制。建立并充实全市信息技术人才库,鼓励发展技术复合型人才,选派法医兼修心理测试技术,信息化人员选修电子证据、文件检验,技术人员选修计算机应用等。鼓励技术人才参与信息化方案论证和工程项目评估,对鉴定中心现有的21名鉴定人实行优化分组,大要案统一调配,实现信息技术人才一体化管理。二是以技术与法治化的融合,推进管理机制创新工程。利用网络技术搭载干部教育在线培训系统,实现队伍教学网络化、教学管理规范化;细化各类检察业务网上办理流程和公文网上处理流程,信息发布、电子邮件、法律法规查询、机要公文传输、检察队伍信息管理、固定资产和财务管理等系统应用良好检察信息化应用软件全面推广,检察信息数据中心基本建成,用车、接待、发文等服务网上流转、网上审批,基本实现后勤服务、财务管理现代化、信息化,大大提高了机关管理的效率。三是以技术与互联网的融合,打造阳光检察风景线。探索互联网检察工作模式,运用信息技术手段加强新媒体公开平台和检务公开场所建设。完善检务公开大厅建设,配置电子显示屏、触摸屏等,搭建好面对面的公开平台。同时,做到虚实结合,网上网下一体推进,积极构建阳光检务网络平台,与正义网合作,改造升级检察门户网站,以案件信息公开系统为主平台,设立视频接访网上预约、提供案件程序性信息查询、发布重大案件信息、公开终结性法律文书等,形成信息发布、提供服务、受理举报、接受监督四位一体的信息化工作体系。积极开通并打造微博、微信、手机报等为一体的互联互动平台,增强信息发布、在线交流、咨询服务、法律解读等功能,着力构建多层次、多角度、全覆盖的检务公开网络。